劳动力成本上升对通胀、外贸比较优势的影响，将成为未来几年中国经济发展所需面对的问题。
从2007年开始明显化的劳动力成本快速上升，预示着中国正在接近“刘易斯拐点”（由劳动力过剩转向劳动力短缺），过度依赖物质资本和劳动力投入的经济增长方式已经无法再维持。
企业需要通过生产率的提高消化成本压力，并同时迎接全球化产业链的新调整。
通胀背后的工资推手
面对着突如其来的通胀梦魇，飙升的肉价和粮价吸引了大众的眼球，以至于通胀背后的工资推手显得不那么引人注目。
但即便是食品价格上涨中，也可瞥见劳动力成本陡增的端倪。2007年上半年生猪饲养平均雇工工价比2006年增加了8%，削减了养猪业的利润。
服务价格的上升，成为居民消费面临劳动力成本压力的最重要表征。今年10月，CPI中家庭服务及加工维修服务价格上涨8.6%，比同期粮价的上涨幅度还高1.9个百分点。其实，自2001年起，上涨就成为服务价格变化的总趋势。
如果追溯到居民消费的上游，企业在抱怨雇工成本上升压缩了企业利润。前三季度，全国规模以上工业企业增加值同比增长18.5%，同期全国城镇单位在岗职工月均工资的同比涨幅达到18.8%。
也就是说，企业劳动力成本的增幅可能已接近甚至超过其整体生产的增速，随着工业品出厂价格指数快步紧追，人力成本压力将更为迅速地扩散到下游消费。
尽管官方在统计工资增长的时候，可能因样本中规模以下单位和个体私营单位资料的不足，因而高估了实际工资收入上涨增速。然而在以薪资微薄著称的纺织业，今年前8个月，纺织行业人均工资同比增幅也超过15％。
此外，今年沿海地区“民工荒”仍存，城镇家政服务人员的薪资水平也在快速上涨。这些占劳动力比重最大的低水平就业人员在供给情况上开始出现紧张，劳动力未来供给形势严峻。
劳动力成本上升显示了中国生产方式的扬弃和回归，因为不能总是靠牺牲劳动者价值来迎合资本、维系增长。
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