人力主管：“我也是马云的粉丝”
对于这批粉丝应征者的行为，阿里巴巴沪苏大区人力资源部主管邓桂香的看法让人忍俊不禁：“这是很正常的。说实话，我自己也是马云的粉丝。”
邓女士表示，自己在面试过程中，会与应征者交流，如果对方仅仅是怀着满腔热血，冲着马云而来，那么公司也会考量其是否具备了胜任该职位的素质。如果条件许可，我们会在面试过程中对应征者的职业规划做一个理性的分析。“其实除了公司本身的影响力，马云的人格魅力也不容忽视，他的观念和理念给年轻人以启示。”
创业者欲偷师马云
在招聘现场，记者还发现了另一种应聘者——希望从马云身上偷师的创业者。
“相信我，未来我会赶超马云，尽管现在我什么都不是。”在招聘现场，一个神情轻松、颇为自信的应征者沈卿（化名）压低声音告诉记者，他已经是一家小公司的老板，从事的业务和马云相似。希望能应聘进入阿里巴巴，了解该公司一整套的运营模式。拥有至少10年工作经验的沈卿也曾经去沪上其他著名公司偷师过，也曾做过一些公司的管理层。“尽管我到阿里巴巴，可能只拿区区几千元的工资，但是一方面我可以免费接受培训，另一方面还可以白拿工资，何乐而不为。”
沈卿揣测说，马云现在能那么成功，必定是同时以老板的心态和底下打工者的双重心态来做事。他认为马云也曾“微服私访”，深入基层了解员工心态，只有这样才是生存之道。他的“如意算盘”是：“我现在的公司规模那么小，没准可以借助阿里巴巴这个平台，扩大影响力。譬如我以后离职后可以称我在阿里巴巴做过，这个无疑是一种宣传。毕竟我不能一辈子为人打工。”
来沪工作半年的肖先生持有类似的想法，他表示，自己毕业后一直从事销售工作，但其实销售一职却不是他理想中的职业，他一直希望能成立自己的公司。而阿里巴巴的迅速成长对他有很大启发，他来阿里巴巴更想学习马云独到的经营理念。
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