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依法保障残疾人劳动权利根据《就业促进法》第十七条规定：国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业；失业人员创办的中小企业；从事个体经营的残疾人等情况依法给予税收优惠。
《就业促进法》第二十九条规定：国家应保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。
困难家庭人员优先照顾
金先生（52岁就业困难人员）：几年前，我们单位因为效益不好，进行了人员调整，从那个时候开始我就下岗了，其间我也做过几份工，当过保安、去过加油站，但都好景不长。随着年龄一点点增长，工作越来越难找，从去年开始，我就待业在家了。因为家里老母亲身体不太好，卧病在床，离不开人，妻子下岗后就一直没有再工作了，专门在家里负责照顾瘫痪的老母亲。我有一个儿子，还在上大学，属于需要经济投入的时候，全家的经济收入可怜得很，我四处找工作，但很少有地方愿意接纳我们这个年纪的人，社会上不是都说“4050”就业困难嘛，我就是个典型的事例。那时候我每天都过得很郁闷，一方面，母亲看病要钱，儿子读书要钱，我们家又没有多少固定收入，真把我给愁坏了。
后来，街道了解到了我家的情况，就主动上门来开导我，给我做思想工作，还专门做了登记，说是会优先考虑我们这样的困难家庭，当时我也没想到这会有什么实际效果，可是没想到，上个月，就有人来通知我去参加面试了，我是又惊又喜。街道跟我说，是一份安全生产协管员的工作，每月有固定的收入，感觉像做梦一样，这样我的日子就会宽裕很多。
虽然现在我还没有正式上岗，但心情舒畅了许多。我事后才知道，像安全生产协管员这类工作都是市政府开发的公益性岗位，和这个类似的还有安全质量协管员等，属于市政府的万人就业项目，我们的工资都是由政府部门拨款的，重点解决“4050”
就业困难的人群。因为我家情况比较特殊，所以一听说有岗位，街道就优先推荐了我，现在想想，还真要感谢这样的好政策，不然，我到现在还处于失业状态呢。链接>>>
重点扶持困难家庭根据《就业促进法》第五十二条规定：各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
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