第二十六条规定：用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
第二十七条规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
待业青年可享优惠培训
小潘（24岁待业青年）：我以前读书不好，初中毕业后就进了一所职业学校，学的是酒店管理方面的内容，当时想得挺好，觉得毕业后能由学校推荐进一家酒店工作，然后好好干。因为自己学的是管理，做个几年，说不定工作表现好、有一定的经验了，能升一个大堂经理什么的小官，那样我就很满足了。但是想是一回事，现实又是另一回事，职业学校毕业后，学校根本不管我们的出路，连实习的单位都要自己找，我家又没有什么门路，想尽办法才得到一个小酒店面试的机会，但是一到那里，面试官看到我直接回绝了我。因为小时候贪玩，把脸弄伤了，鼻翼处有一道缝针的伤疤，他们说像我这样的不适合做酒店服务业，果然，后面的几次面试我也都没有通过，就一直在家呆了一年半。
半年前，我得知街道里专门开设了技能培训班，我想酒店业做不成，干脆去学门技术，就报名参加了钳工的培训班，上课的老师都是一些很有经验的老师傅，理论课和实践课结合，而且费用很少，这对我们这种没有收入又想学点东西的年轻人来说，真是很大的优惠。经过一段时间的培训，我基本掌握了钳工的操作技巧，还顺利地通过了考试，我真没想到，像这样费用低廉的培训课会有这么系统、专业的课程。
再过一段时间，我就能拿到培训合格证书了，家里人都说有了一项技能找工作就容易多了，从事技术工作也不会很看中长相，现在我同时还在积极地找工作，希望能进一家比较理想的单位踏踏实实地做个技术工人。现在，爸妈看到我每天很上进地学习、找工作也很欣慰，他们都还时常提起，说：“幸亏有这样的职业技能培训机会，有技术了才有工作，否则连方向都没有。”
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积极开展职业培训根据《就业促进法》第四十四条规定：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。
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