《就业促进法》：不得挪用职工教育经费

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2008年01月02日 11:12

新闻晚报

从1月1日起实施的《就业促进法》规定，企业不得再挪用职工教育经费，用作厂长经理的MBA培训和出国考察费用，否则即为违法行为。昨天，本市劳动保障部门在上海图书馆报告厅为工作人员及市民解读了这部法律。 　　《就业促进法》规定，企业应当按国家规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训；企业违反规定未提取职工教育经费，或挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。 ·地产商们 别死扛了 ·布兰妮青春不再 ·一元成本狂赚百倍 ·职场新人如何理财 ·创业必须做到铁律 ·上班族如何买基金 　　《就业促进法》扩大了多项促进就业的优惠政策。如在税收政策方面，扩大了企业的类型范围，也扩大了人员对象范围。上海市劳动和社会保障局就业处副处长张得志解释说，该法规定四类企业可享受优惠政策：吸纳规定人员、达到规定要求的企业，失业人员创办的中小企业，安置残疾人的企业，国务院规定的其他企业；规定四类人员可享受相应优惠政策：失业人员，国家规定条件的失业人员，残疾人，国务院规定的其他人员。

责任编辑：唐洪琼

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