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《就业促进法》亮点解读(图)
2008年01月02日 11:15

  《就业促进法》将于今年1月1日起实施。北京市劳动和社会保障局日前再次强调,《促进法》最主要的精神就是倡导公平就业,就业歧视的行为将被严令禁止。请看报道。

  就业促进法特点一 就业歧视将被严令禁止
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  《就业促进法》中明确提出,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

  凡在招工时用性别、学历、年龄等硬性条件,来给应聘者设槛的行为,均被视为就业歧视,用人单位违反这一规定将会受到法律制裁。 

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责任编辑:唐洪琼
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