“发迹”之地，失落之地
看似56岁的奥尼尔主动选择“退休”，众多媒体报道的解读却是“开除”或“驱逐”。
美林公司之于奥尼尔，是他的“发迹”之地，也是他的失落之地。
在奥尼尔领导下，美林走出了股市信息技术（ＩＴ）板块泡沫破灭和美国经济承受“９１１”恐怖袭击影响的阴影。
２００２年１２月接手美林之后，他的重点是控制开支。美林２０００年支出２１０亿美元，２００３年降为１４９亿美元，部分原因是奥尼尔裁减了员工。奥尼尔的另一项举措是涉足风险产品，谋求更高收益，包括衍生业务和ＣＤＯ。回顾这些年美林的业绩，媒体报道认定，奥尼尔的主要过失在风险管理方面，轻信自己所承担的风险有限。
奥尼尔治下，美林不再是传统意义上的券商。
奥尼尔１９７８年获哈佛大学工商管理硕士学位。继在美国通用汽车公司财务部门工作之后，他于１９８６年加入美林公司，历任投资银行经理、执行副总裁兼首席财务官和总裁兼首席运营官。
作为在华尔街出任职位最高的非洲裔美国人，他２００６年获薪资４６４０万美元，在美国金融界高管中排名第二，仅次于高盛首席执行官劳埃德·布兰克费恩所获５４３０万美元。
结局是，我们错了
但是，与他在美林的前任ＣＥＯ们相比，奥尼尔没有充任过证券交易员，或许缺乏市场直觉。一个例子是，美林公司资产分析师肯尼思·布鲁斯２００６年９月发出警告，认为从事与次级抵押贷款相关业务的公司收益将会下降，原因是信贷环境恶化之时，市场对这类债券资产的需求“可能会很快消失”。当时，住房市场显露走低迹象，只是与次贷相关的债券价格依然高涨。布鲁斯预期，次贷债券资产的价格会下跌。但美林公司不仅没有减持次贷资产，反而同年１２月花费１３亿美元收购次贷机构第一富兰克林公司。据估算，整个美国市场上，现在与当时相比，与次贷相关债券的市值跌去了大约五分之四。
在公司董事会10月３０日发布的声明中，奥尼尔提及在美林２１年，出任首席执行官５年，已是他“从来没有想像过”的事情。
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