十天两员工坠亡 华为成也狼文化败也狼文化？(图)

www.shangjie.biz

2008年04月03日 07:47

新民周刊

特别是IT行业，这是过去20年中发展最快的产业，最能体现自我创新的行业，精英的更多进入造成这个行业竞争更加白热化，所有人都更加身心疲惫。 　　所以为什么这个行业出“自杀门”是有道理的。 　　《新民周刊》：有一种观点，华为有6万人，每年非正常死亡一两个员工，远没到社会上的自杀比例。 ·地产商们 别死扛了 ·布兰妮青春不再 ·一元成本狂赚百倍 ·职场新人如何理财 ·创业必须做到铁律 ·上班族如何买基金 　　章友德：我国每10万人中有23个人自杀，这是一个平均数，中国多数自杀者是农村妇女，原因在于农村整体相对贫困，农村妇女文化层次又是最低，没有化解危机的能力。 　　华为是怎样的企业？员工是精英中的精英。高素质体现在既能实现企业利益最大化，又能保证自己的身心健康，承担对家庭、企业、社会的责任。精英阶层代表整体人群前进的力量，你们应该拥有更高的应对能力，但是现在你们的人每年都出事，当然引发我们的思考。 　　你还没有达到整体人群的自杀比例？你去看看其他企业是否有你这样的比例！ 　　个体自杀的原因注定有很多谜，因为人已经死了。我们所要做的就是由这个现象引发思考。从自杀个体分析华为，可能冤枉你，但从社会角度关注你华为，你一点不冤枉。 　　关注你还是对你的爱护！何况你的“狼文化”本身充满争议。 分页：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [上一页]

责任编辑：邢洪宇

【 收藏此页 】 【 大 中 小 】 【 我要评论 】 【进入论坛】【关闭】

相关新闻

百味论坛

贴图 创业 情感 两性

精英博客

情感 视觉 商道