罗建法：走向共和的“后老板时代”----商界在线

罗建法：走向共和的“后老板时代”

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2008年03月04日 10:17

　　老板从来就是掌柜的。

　　但是，一样的老板，命运却迥然不同。


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　　当王均瑶累死在工作岗位上时，年轻的企业家罗红却如闲人野鹤，骑着白马，面朝大海，春暖花开。

　　当很多企业家还沉醉在天上地下，唯为独尊的遐想中时，施振荣却早已撒手，进行了自我放逐，泛宏基系则开始天下三分，王中生王。

　　当很多企业都停留在对于创业英雄的狂热崇拜时，一些经常找不到老板的影子，甚至老板已身陷闹狱之灾的企业，却仍然能够谈笑凯歌还————

　　在这个时代里，已经涌现出越来越多的“甩手掌柜”，他们潇洒的身影，似乎引证了一位先贤的古训：无为，则无不为。

　　“后老板时代”已经悄然降临。

　　 从英雄时代到群氓时代

　　天不生此人，万古如长夜？

　　一个企业兴起之后，企业家往往被看作 “五百年而兴”的王者。不仅是他自己相信有天命在身，其内部员工，也会将其视作传奇英雄，进而产生精神上依赖和权威上的习惯性服从。“太阳”既出，则驱星扫月，独布德泽于江海，形成狂热的英雄崇拜。

　　如果一家企业失去了自己的创业英雄，又该如何？

　　2004年冬，创维老板黄宏生因涉嫌造假帐被香港廉政公署拘捕，创维就此失去了“老板”。

　　哲人其萎，其无后乎？

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责任编辑：唐洪琼

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