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3月18日，北京，阿里巴巴上市后第一份财报出炉，卫哲打着一条象征“喜庆色彩”的红色领带端坐台前……
最年轻的全球500强企业掌门人，职场三级跳的典范，十足的金领，风光无限的阿里巴巴B2B业务掌门人，以上词汇都被经常用来描述卫哲。
在阿里巴巴工作，卫哲身上的光环似乎更亮了。阿里巴巴给了卫哲一份最体面的工作，当然这也绝不是一份简单的工作。
金领的亮眼简历
对于不少初涉职场的新人来说，卫哲是值得崇拜的偶像，而更多的人则希望能够像他一样迅速取得成功。谈起自己的经历，记者面前的卫哲似乎有些掩藏不住自己内心的得意，他抢过记者的话头说：“还是我来替你总结一下我的经历吧。我的经历其实不复杂，可以说是用两个7年，经历了两个行业和4个公司。而且还干得都不错。”
虽然是轻描淡写，但卫哲一语带过的却是一份让人再羡慕不过的简历。1993年，大学毕业，进入上海万国证券公司，第一份工作是翻译兼秘书。从秘书到一个部门的负责人、再到万国证券资产管理总部副总经理，只用了1年时间。随后，转去普华永道担任高级经理。做到东方证券投资银行总部总经理时，只有28岁，是中国七大证券公司中最年轻的投行总经理。2000年开始，投身零售业，出任百安居(中国区)执行副总裁兼财务总监。2002年，出任百安居（中国区）总裁，年仅31岁，成为世界500强最年轻的中国总裁。现在，又在全国最大网络公司阿里巴巴里谋到一份股份仅次于马云的工作。
有了这样一份简历，卫哲有资格为大多数职场人上一堂生动的职场课。他确实也是这样做的，他写了一本书，书的名字叫《金领》。他告诉记者，自己最后的职场归宿是校园，如今的工作积累都是为了有一天可以在课堂上讲解最生动的案例。
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