她现在明白了， 当时这个无奈的选择其实非常正确。“这个领域非常具有挑战性， 可以学习很多东西。”她对投资逐渐产生兴趣。她说，当时该部门只需要一个一般分析员，因此没有什么人竞争。 “基金会的人认为我做的工作可靠， 就没有对外招聘。 ”当时，在这个领域里从业的中国人很少。郭津德说，基金会是个好地方，给她提供许多机会。基金会给她申请工作签证和绿卡，支持她进修，“我是边工作，边学习。 ”1995 年，郭津德通过了注册金融分析师(CFA)考试。
在男性的世界里做好“惟一”
郭津德管理的基金全部投资于国际市场。 为了了解国际市场，她经常出国，建立广泛关系网。“基金会对我出国考察都是鼓励， 只要需要，想去什么地方就可以去什么地方。 ”
后来， 基金会的投资部增加到10来位员工。 “我是惟一的女性，其他全是美国人。”美国人比较外向，喜欢表现自己，善于出头露面。 “因此，我不能老坐在那里不说话。”过去，她的性格比较内向， 为了适应这个工作， 她就需要 “勇于发表自己的观点”。 郭津德说， 如果不采取主动态度，就会无人注意。
郭津德认为， 作为女性基金经理，阻力不在内部，而在外边。基金经理经常要与外边的人打交道。 当时，投资经理绝大多数是男人。 “他们的社交活动是打高尔夫球，在打球过程中交流信息，联络感情。”因为她不会打高尔夫球， 和这些人共同语言不多。
有一次，郭津德去日本考察。 因为一开始双方是通过其他方式联系的，“因此他们不知道我是女的。 ”郭津德去考察的是日本最大的 4 家投资公司。“我一进董事会的房间，发现10多个老头坐在桌子的一边， 看到我后非常吃惊。 ”她说，在日本，她看到日本女性都是倒茶送水，还要退着走，因此，那些投资公司的老总们看见她时感到吃惊，并不意外。
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