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李高朋与大学生现场交流
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求职为何老吃闭门羹？什么职业更适合自己？为何产生职业倦怠，工作总没有动力？职业发展遇到瓶颈，应该如何解决？不管你是主动的还是被动的，职业生涯总会伴随一系列问题，在就业如此严峻的社会背景下，职业规划已越来越重要。
“商界在线-天天直播”播出“商界大学”第四期《如何创建你的职业空间》，国际企业教练导师、美国咨询师认证委员会资深全球职业规划师、李高朋老师来到AIESEC南京（国际经济学商学学生联合会），与大学生们探讨职业规划和职业咨询问题。以下是直播内容：
善于发挥特长和优势
李高朋：大家好，今天认识我，你很荣幸！听到这句话后，也许很多人会说这个老师有病，其实一个人在一个社会上生存的状态，或者是生存的方式受很大的影响，见到一个人就说“很高兴认识你”，“认识你很荣幸”。
给大家提一下，今天认识我你很荣幸，你做一个老板，你雇一个人，其实你让别人很荣幸你会雇他。这样他在你面前才有价值，作为一个职业经理人，你真正的能力才能让老板使用。我给大家举一个简单的例子，你在外面拉一个民工给500强老板磕头，让老板应聘他做副总，老板给他一个机会，只是求过来的。这个机会真正给你，就是你有能力帮他把事情完成和做成，我们在职场当中有一些500强公司，很多人认为500强里的公司都是名牌大学毕业的。
我原来咨询过另外一家公司，美国的一家公司，他们招的学生只要五个学校的，就是清华、北大、南大、上海交大、中国科技大学，其他的学校都不要，这种公司是有的。我碰到更多的500强公司里面，他们里面有很多只有大专毕业的，这是为什么？因为人的能力是最关键的，有的人做到IBM的老总，为什么？因为他能力胜任，在目前的社会上他的选择性太强了，他找的时候就要用大众原则，只是是一种手段而已，你能证明你有这个能力。
首先，我们做职业规划强调的一点，第一个观点就是找到你最优势的地方，其实我们怎么找到最优势的地方？单从兴趣的角度来说，就从你喜欢看什么书？喜欢阅读什么类型的杂志和喜欢看什么类型电视，这都可以猜测出来。我们说打球，这个人喜欢打篮球，打篮球又分很多，你喜欢做中锋、前锋、后卫，角色里面是你的取向在里面，这个取向也是可以做一个分析，把你们的优势一点点的拉出来。这是我们最常说的，也是最常看到的，它们在互相的影响。你是学什么专业的，国际贸易，现在公务员很好，工作稳定，不吃青春饭，社会地位高，待遇好，有成就感。也有我们的学员非常坚持，喜欢国际贸易，但是国际贸易找不到工作的。我认为赶紧考公务员吧，这是我们经常碰到的一种情况。但真的是这样吗？
我在去年10月份咨询过一个公务员，他是同济大学毕业的，毕业以后在一家人民医院工作。他也是受这种环境的影响，就想考一个公务员。结果考上了，考上以后很犹豫到底要不要去，家人说你职业又好，薪水又不错，赶紧去吧。结果他最特长、最优势的地方是掌控人，不喜欢做细节，他现在是在上海的卫生部里面做一个科员，快当副科的科员。他当时到那个地方以后，每天干的活，大家可以想像，一个刚进去的公务员能干什么？就是倒茶送水，复印材料，填报表，结果他再也受不了了，然后这时候怎么办呢？包括现在很多人遇见这个问题。
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