培训结束后与学生合影留念

　　设定目标并经常加以修正

　　我们的职业当中有两块，一块是我们的内职业生涯，内职业生涯就是对自己个性的把握，另外一个是外职业生涯，外职业生涯就是你的个性特点适应什么样的企业环境。同样我们说的，大家很多人给自己的定位，我学金融，但金融里面其实有很多，有国企，有美资的企业，有欧洲的企业，还有日本的企业，每个企业他对员工的文化要求是不一样的，对于你的这种特质、个性要分析出来在什么样的企业，什么文化背景的企业下成长更快，这也是一个问题。不要特别盲目的，我进了金融，就一定要好，不一定。

　　企业的环境和大的文化也很关键，这时候我要告诉大家，如果说你锁定了一个职业，或者锁定一个行业，那个行业你特别感兴趣，你又想进到那个行业，怎么办呢？你就找一个人，最关键的就是找一个人，这个人就是你们找你们前面的学姐或者前面已经进到这家公司的，然后你再看一看他的状态是不是你要的，或者是否适合你，再定你的目标也不晚。我给大家一个意见，你设定目标以后，要经常去修正你的目标，而不是去改变你的目标，你可以去修正。像他们创业的，创业有一个企业，到后来可以上市，帮他融资，每一个个体的转变可以是正规的。

　　我给大家举个例子，就是我们通常来看小鸡是怎么孵出来的？首先要有鸡蛋，对，你本身要有一些东西，才可能成为一只鸡。然后呢，通常是母鸡孵出来的，但没有养那么多母鸡，用温箱就可以孵出来。但最终的一点，这一个鸡蛋破壳的时候怎么破的呢？对，自己破的。大家知道煎蛋是怎么做的？你要煎一个荷包蛋怎么煎？首先你第一个动作要把蛋壳敲碎，是谁敲的？鸡蛋自己敲的？从来没有一个人拿着一个鸡蛋敲碎，其实我们职业规划里面也是一样的，你是主动的把壳敲破，发展选择自己要的，还是让别人来敲你干事？其实我们在做事情的时候，有时候是一个主动性的问题，就像我们做职业规划也有失败的案例。

　　我记得美国一个打工族，说我要出国了，然后出国怎么出？她说：“我要考托福。“我问她现在在干什么？她说我现在有几大目标，她说我要考交大的国商，就是对外贸易专业的，偏重于商务英语这一块。然后我去做个专升本，再一个我就去美国，花一万多块钱读专门的英语学院。我说：“还有呢？你最大的目标是什么？”她说：“我要去美国。”我说：“你去美国，你需要什么必需的条件？”她说：“现在签证什么都没有问题，只要托福有成绩就好。”我说：“你现在要做的是什么？要做的是你看看美国，你要到美国生活，交大的文凭美国认不认。你这个文凭到美国可能是一文不值也不一定。再一个是你要的是第一个台阶，你走第一步是把托福成绩拿到申请学校那边去，而不是说你的第一步是把英语学好。英语学好是到美国以后的事情，但你先把第一步完成。职业规划师有一个特点，我们愿意给你提供温度，你要自己去孵化。”