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加班费制度为何总是画饼充饥(图)
2007年10月06日 13:49


  “十一”黄金周期间,一些人不得不像往常一样加班加点。按照劳动法相关规定,用人单位对在节假日加班的劳动者应支付相应的加班工资,但记者采访发现,这一规定并未真正落到实处,劳动者节假日辛辛苦苦加班却没有加班工资的现象屡见不鲜。(10月3日新华网)

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  节假日加班费早就是一个老生常谈的问题了。就在国庆节前,劳动保障部官员再次强调“劳动法对加班工资支付有明确规定,各用人单位应严格执行”,并且详细讲解了加班费的计算方法。而几乎每到长假、黄金周,我们都能听到劳动行政部门的官员在重申、强调有关加班费的的法律规定。一边是政府部门的高调提醒,一边是法律规定不能落到实处,那么,政府部门在重申、强调、提醒的同时,可否再务实一点呢?

  南昌市劳动和社会保障局监察处处长战建军说,尽管一些用人单位节假日不发放加班费的现象突出,但劳动监察部门很少接到关于用人单位不支付加班费的投诉。看来,劳动行政部门的执法程序遵循的是“民不举官不究”的原则:当事人实名举报――劳动监察部门立案――调查取证――依法处理。 


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责任编辑:雷乐敏
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