邓清波　

    近日，国家公务员考试报名成为热点。南京地区和报考条件较低的职位出现了拥堵的现象，甚至有年薪20万的女性白领报名，原因是其认为公务员
职业比企业岗位更加稳定。（《南京晨报》10月26日）

    在美国，保尔森放弃高盛的高薪职位当财长，著名影星施瓦辛格放弃赚钱的演艺事业，当上了加州州长，这说明，在中外各国放弃“钱途”奔“仕途”，并非个别现象。对南京这名年薪20万的白领来说，只要真的能够在公务员的职位上发挥所长，干出名堂，暂时放弃眼前的高薪职位也没什么。公务员掌握着公权力，担负着为民众服务的职责，原本就需要那些有本事、高素质的人才来担任，为国家和民众提供更高质量的公共服务。

    然而，问题在于，白领放弃眼前的高薪去报考公务员，纵然能够成功，就一定能够“干出名堂”吗？

    事实上，公务机关并非对所有人才都是成长的沃土，恰恰相反，对某些不能适应的人来说，公务员反而是一份苦差事。重庆市部分专家曾经采用国际通用的SCL-90测评法，对几个市级机构进行调查后得出结论：30％的公务员心理表现为敌对情绪，对环境不认可，经常牢骚满腹；相当多的男性公务员选择了“我经常想到要哭”！