商报讯（记者 王晓玥）随着明年1月1日新《劳动合同法》的即将实施，很多企业都赶在“大限”到来之前进行大规模裁员。昨日，记者获悉，泸州老窖(71.85,5.60,8.45%,股票吧)股份有限公司销售公司北京片区为了应对新法规的实施也要求80多名员工以“个人原因”辞职。这是继华为“辞职门”后曝出的又一类似事件。
据悉，本月5日，包括在外做促销活动的王晶(化名)等80多名员工，被紧急叫回位于广渠路九龙花园8号楼的泸州老窖北京片区办公室开会。
会上，北京片区领导要求所有员工签署一份由公司提供的辞职书。员工们同时被告知，“辞职”之后，员工们仍可正常上班，而且多数人到月底就会得到一份新合同。
然而，对此泸州老窖方面的态度却显得有些闪烁。当记者致电泸州老窖销售公司华北大区经理汪建辉时，对方先是否认了自己的身份，然后便再也没有接听记者的电话。而泸州老窖北京片区经理叶伟接受采访时则称：“消息是不确实的，目前员工依然在上班。”随即便也挂断了电话。
不过据有关报道显示，汪建辉此前曾表示，公司的确要求员工签了辞职书。而泸州老窖销售公司四川总部的办公室、人力等部门也都证实确实发过通知，他们说此举是“为了调整各地的劳动关系，应对《劳动合同法》”。
对此，北京市总工会法律部相关工作人员表示，《劳动合同法》临近实施以来，法律服务中心已收到了很多职工的投诉。
中华全国总工会曾于12月初发布通知，要求坚决制止用人单位劝辞职工规避《劳动合同法》的行为。12月12日，北京市总工会也发布紧急通知，称要求职工辞职、重签劳动合同等方式违反了现行劳动法律法规。 |
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