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谈雪晶并不是依照个人喜好盲目地进入这个领域,她很清楚自己的优势所在。“因为女性心更细也更感性一些,在我们这个行业肯定是优势。”她虽然不是商业运营科班出身,却也有自己独到的见解: “做零售业很重要的功课是了解顾客的心理,这是最重要的一环。你要做到与众不同,要消费者认可你的产品,让消费者很容易拿到她们想要的东西,这就是我们提供的服务。”
强调多思多想的谈雪晶对于驭人之道颇有研究,她告诉记者:“在西方公司里,管理完全是薪金与绩效挂钩的模式。中国的管理学是一个更整体的学问,是对人心的管理,这是中国的智慧所在,毕竟人不是机器人。一定要把东西方的管理结合起来运用才行,既要有制度,也不能缺少人心。”谈雪晶会告诉每一个来应聘的人,在工作时叫她Yuki,而不是“谈总”这个“会把自己凌驾于他人之上”的称呼。她认为,当别人用恭敬的态度对待她时,自己会很难听到平等的声音,真正的问题就会被隐藏起来。
“我们的公司还有一个很吸引人的地方,它不像那些大公司有强烈的风格,很打压一个人的创作灵感。”谈雪晶说,“我们的公司没有现成的culture,还有很大的空间。在这里,员工的付出和努力会塑造出我们的公司,也更能体现出员工自己的思想。”
谈雪晶并不认为“酒香不怕巷子深”,她非常看重媒体的宣传力量。“我在淮海路开第一个店面时,请了很多媒体来报道。我们要先和媒体沟通,让她们先了解Folli Follie,然后再把我们的品牌传播出去。”当然,Folli Follie并没有做电视广告,而是在各高级消费场所广开分店,再加上谈雪晶本人做的一些宣传效应,这个品牌一点点被人熟知,拥有了逐步扩大的消费群。到目前为止,Folli Follie在全国已拥有65家专卖店。
其实在谈雪晶之前,Folli Follie已经由另一家代理商引进中国一年有余,但并不成功,接手的谈雪晶可谓白手起家。在事业的起步阶段,谈雪晶也像其他创业者一样,遇到过很多坎坷。“在上海东方商厦搭柜台的时候,他们有很多部门,像鉴定部、形象部等等,但是没有人认识还是新品牌的Folli Follie,我只有到各个部门去介绍我们的产品。”这个体贴下属的温柔女子在那个时刻表现出了男人般的刚强,她找到商家游说:“这是商家和品牌双方的选择,你要有长远的眼光去看待这个市场,这才是一个好的商家与别人不一样的地方。只代理一些成熟的品牌,你就会丧失竞争力。如果你看到我在隔壁的商场开了卖场,再过几年也许你会后悔的。”
在谈雪晶的眼中,Folli Follie的风格囊括时尚、优雅和知性,是价格合理的奢侈品。“知性的女性会很欣赏Folli Follie,因为她们知道自己想要什么。我自己也是一样,我知道自己是谁,也很清楚自己要什么。品牌只能代表一部分我想要表达的思想,我还有很大的空间,还有很多事情要做。一辈子不能只做一件事情,我还有更多的计划。”抱有远大理想的谈雪晶将于2008年5月在英国举行的奢侈品大会上做有关中英零售奢侈品的演讲。 |
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