据全球薪酬调查研究机构美世咨询（Mercer）的预测，中国薪酬“2007年将增长7.70%”；同样资深的HayGroup预测“2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一”。那么国内的薪酬水平当前正处于一个什么样的水平呢？

　　调查显示，被寄予厚望的互联网行业仅上涨了2.04%；而医药行业则下降了1.65%。而最抢眼的房地产行业员工总体薪酬却下降了5.72%。

　　快速消费品业薪酬上涨最大

　　据中华英才网人才研究中心人力资源顾问高瑞分析，与2006年下半年数据相比，2007年上半年国内职工薪酬平均涨幅达到4.94%。涨幅较大的行业，如快速消费品行业，总体薪酬上涨了11.83%，而且上涨区间主要集中在该行业薪酬的中高端水平，也就是说，该行业中高端收入者收入增长较快。

　　被寄予厚望的互联网行业仅上涨了2.04%；而医药行业则下降了1.65%。而最抢眼的房地产行业员工总体薪酬下降了5.72%，而且是全线下降，即该行业的中低端收入者、中端收入者和中高端收入者薪酬都在下降，这与不断上涨的房价形成鲜明对比。高房价导致销售业绩下降，从而直接影响了员工的钱袋。

　　具体到与薪酬相关的学历方面，除了MBA薪酬略高于博士外，仍然是学历越高，薪酬越高。数据显示，MBA的平均年度总薪酬为16.59万元，略高于博士（16.42万元）；硕士（不含MBA）为12.29万元，本科7.09万元，大专4.01万元。

　　但和2006年下半年数据相比，各学历薪酬均在上涨，只有硕士学历薪酬在下降。调查显示，大专以下人士薪酬上涨13.79%，大专上涨6.15%，本科上涨1.63%，博士上涨8.22%，而MBA则下降了3.56%，硕士（不含MBA）下降7.07%。

　　薪酬专家分析，大专以下人士薪酬上涨幅度最大，这与提高最低工资标准等政策导向有关。此外，近年来硕士不断扩招并缩短了攻读年限，供给量不断加大，而市场需求短期内跟不上，很多硕士一般都从事本科生的工作，直接导致了硕士薪酬的下降。