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在华提供工作岗位150万个
腾讯科技:戴尔是怎么样思考自己所承担的企业责任?
闵毅达:戴尔的企业公民责任一直体现在三个方面,一是如何帮助社会,帮助弱势人群。二是如何保护环境,我们希望下一代也能享受到蓝天白云。三是还要在生意外做出榜样,让合作伙伴和同行都来学习和尊敬。
不过,最重要的不是去说,而是采取了多少行动。在这方面,很多公司做了很多宣传,但并没有多少行动。企业公民责任应该是看你究竟做了多少事情。
腾讯科技:那么戴尔又做了哪些工作呢?
闵毅达:戴尔在亚太区在建和已经建好的学习中心有30个(中国有7个),它们主要是帮助农民工子弟学习电脑和网络知识,开拓眼界。戴尔员工也有很多志愿者活动,在厦门、北京、上海等地都在帮助本地社区。公司还成立了基金会展开捐赠活动。
戴尔也公开承诺在2008年实现碳中和,要把我们工厂产生的二氧化碳,通过环保植树的方式中和掉。这中间,戴尔宣布免费回收废旧电脑。在去年,戴尔中国就回收了7800万磅(约合4000万公斤)废旧电脑。
我们在新的产品中积极采用新的节能技术,相比旧产品,新产品的节能提高了25%至30%左右。还推出了许多新的服务,协助用户减低数据中心的能耗。
不仅是我们自己,戴尔也要求供应商提供碳平衡报告,还推出了“为你植一棵树”计划,只要供应商捐点钱,戴尔就能帮助他种植一棵树,抵消二氧化碳的增长。这中间,我们也号召其他大公司加入这个行列,为地球做一点贡献。
戴尔的能耗,在财富500强中非常低,排在15位。北京大学今年1月也发布了一份2006年的企业公民责任报告,上面显示戴尔在中国提供了150万个工作岗位和180亿美金采购金额, 2005年戴尔直接间接GDP贡献达364亿美元。这可能比好多中国企业的贡献加起来都大。
在上海,我们有600名工程师,还有全球采购中心,在大连还提供对日本市场外包服务。我们一直把中国作为自己的家。
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